Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy i nadzór nad pracą zespołu UR - kilkanaście osób
• Organizacja pracy i nadzór nad pracą firm zewnętrznych
• Wprowadzanie standardów korporacyjnych w dziale UR
• Zarządzanie i organizacja prewencyjnego utrzymania ruchu oraz bieżących napraw (planowanie przeglądów, kontrola postojów maszyn i urządzeń)
• Współpraca z Działem Technicznym w zakresie kalibracji przyrządów pomiarów oraz utrzymania budynków
• Prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej maszyn i urządzeń
• Regularna komunikacja z działem zakupów, składanie zapotrzebowań, monitorowanie wykonanych zamówień, zamykanie zleceń w systemie zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Przygotowywanie planów remontów maszyn i urządzeń
• Nadzór nad remontami maszyn i urządzeń
• Wdrażanie nowych rozwiązań technicznych oraz uczestniczenie w projektach inwestycyjnych
• Opracowywanie instrukcji stanowiskowych, BHP, instrukcji przeglądów maszyn i urządzeń
• Opracowywanie instrukcji TPM, SMED, LTT
• Nadzór nad podwykonawcami w zakresie BHP oraz obowiązujących procedur
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur systemu zarządzania jakością i środowiskowego
• Zapewnienie przestrzegania standardów pracy, przygotowywanie oraz odpowiada za aktualizację instrukcji pracy, szkolenia stanowiskowe, szkoli, audytuje oraz koordynuje działania usprawniające w ramach prac działu UR
• Monitorowanie wydatków w ramach budżetu
• Opracowywanie i monitorowanie wskaźników KPI dla działu UR
• Opracowywanie grafików pracy pracowników

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętność planowania i zarządzania pracą własną i zespołu UR
• Znajomość zagadnień zagadnienia mechaniki i hydrauliki siłowej
• Zorientowanie na osiąganie założonych celów
• Umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Otwartość na pracę w systemie zmianowym
• Znajomość języka angielskiego (B2)
• Znajomość zagadnień LEAN

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• godziny nadliczbowe extra płatne 100%
• nagrody kwartalne i nagrody jubileuszowe
• system wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy
• dodatki: kartę multisport, opiekę medyczną
• kursy i szkolenia pozwalające podnosić kwalifikacje
• pakiety socjalne
• posiłek fundowany codziennie przez Vesuvius