rozmiar tekstu:

oferty pracy

OPIEKUNOWIE REKRUTACJI

Pokaż kontakt

Sustainability Communications and Engagement Manager

Miejsce pracy: Kraków

Data dodania: 2022-11-10

The Sustainability Communications Manager’s role is to define and implement a communication strategy that will position Vesuvius as the global leader in sustainability among a wide range of key stakeholders including primarily employees, customers, investors, lenders and rating agencies, candidates, and to a lesser degree, NGOs, media, governments, communities where Vesuvius operates.

The position plays a key role in helping Vesuvius build a strong reputation as an ethical company and a responsible global corporate citizen. The position also contributes to Vesuvius’ overall external communications efforts by leading projects and initiatives to help the company become more transparent to key stakeholders.

Responsibilities:

  • Contribute to and routinely update the sustainability communication and engagement strategy:
    • Identify stakeholder groups and prioritize
    • Analyze and define the most effective communications channels
    • Select topics
  • Develop a communications plan and oversee its execution, across a variety of channels, such as
    • Meetings and events
    • Webinars with internal or external speakers
    • Regular communication (e.g.: posters, newsletter)
    • Intranet, Internet, and social media
  • Take the lead in preparing internal and external communication material, collecting, selecting, and organizing the material, ensuring the clarity, consistency, and impact of messages
  • Oversee the successful and timely preparation of key corporate communication documents, such as
    • Sustainability Report and Annual Report
    • Annual CDP Questionnaire
    • Investor presentations
    • Corporate website
  • Build reference material (training presentations, case studies)
  • Work collaboratively to instigate new ideas & strategies, in order to remain current & forward thinking

Requirements:

  • Higher education (Masters degree) is required, preferably but not necessarily in a field with some technical content. A double competence in technical and literary fields is a plus
  • 10+ years in any field requiring a strong combination of analytical and communication capabilities (eg: management consulting, technical or economic journalism), working in or with international industrial companies of a size comparable to Vesuvius
  • Prior experience in Sustainability is not required, but a good understanding of topics such as climate and environment, health and safety, gender diversity, will be appreciated
  • Education or professional experience in an English-speaking country is a plus
  • An excellent level of fluency in English is mandatory
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Very well organized
  • Self-motivated
  • Excellent writing skills

What we offer:

  • Attractive compensation
  • Private medical health care
  • Lunch card
  • Holiday allowance
  • Home office possibilities
  • Internal referral program
  • International work environment
  • Creative atmosphere and great people

Podawane przez Pana/Panią dane osobowe w formularzu aplikacyjnym oraz we wgrywanym CV są zbierane przez Vesuvius Sp. z o.o.

Aplikując przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że:

a) administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Vesuvius Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Jasnogórska 11, 31-358 Kraków;

b) w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się  Inspektorem Ochrony Danych lub pisemnie na adres siedziby administratora;

c) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu uczestnictwa w rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a Ogólnego Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych (dalej: RODO);

d) ujawnienie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji;

e) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty wspierające administratora w przeprowadzeniu procesu rekrutacji;

f) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz przez 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji;

g) Pan/Pani posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody;

h) Pan/Pani ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pan/Pani uzna, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy RODO.

APLIKUJ www.przyjaznarekrutacja.pl

OPIEKUNOWIE REKRUTACJI

Potrzebujesz pomocy lub informacji związanej z daną ofertą lub pracą u Nas?
Zadzwoń lub napisz do naszych Opiekunów:

SKAWINA - STANOWISKA PRODUKCYJNE

Anna Brożek

SKAWINA - STANOWISKA PRODUKCYJNE

Ewelina Rak

SKAWINA - STANOWISKA PRODUKCYJNE
(KANDYDACI SPOZA POLSKI)

Daria Sereda

SKAWINA - STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

Magdalena Pawłaszek

SKAWINA - STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

Magda Modzelewska-Krysa

KRAKÓW - Shared Service Center

Katarzyna Woroniecka – Mazur

KRAKÓW - Shared Service Center

Justyna Gurbisz

Chcesz wiedzieć jeszcze więcej?