Bezpieczeństwo w miejscu pracy to dla nas coś więcej niż obowiązek – to element kultury organizacyjnej, którą konsekwentnie budujemy każdego dnia. Właśnie z tego założenia powstała kampania na temat zdarzeń niebezpiecznych i poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy – SIO (safety improvement opportunity) & DO (dangerous occurrance) – która przez cały luty 2026 roku była realizowana w zakładzie w Skawinie.

Jej celem było wzmocnienie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników, podniesienie standardów BHP oraz zwiększenie świadomości dotyczącej ról i odpowiedzialności związanych z bezpieczeństwem w organizacji.

Kampania dla wszystkich pracowników

Inicjatywa była skierowana do całego zespołu, zarówno pracowników produkcyjnych, jak i kadry zarządzającej. Kampania została zaplanowana w różnych kanałach komunikacji. Informacje o akcji pojawiały się na wewnętrznych ekranach informacyjnych, plakatach i ulotkach, a także na materiałach edukacyjnych dostępnych m.in. na stołach w kantynie. Dodatkowym, pozytywnym akcentem były niespodzianki umieszczone w automatach z przekąskami – drobne upominki, które przypominały o znaczeniu bezpieczeństwa w codziennej pracy.

Edukacja poprzez zaangażowanie

Jednym z kluczowych elementów kampanii był Safety Training Series, czyli cykl czterech rund szkoleniowych, w których wzięło udział ponad 200 pracowników. Uczestnicy mogli sprawdzić swoją wiedzę i umiejętność rozpoznawania zagrożeń w interaktywnej grze edukacyjnej Spot the hazard.

Równolegle przeprowadzono quiz wiedzy BHP, w którym udział wzięło ponad 600 pracowników oraz liderów zespołów, którzy odpowiadali na pytania dotyczące procedur, regulaminów i zasad bezpieczeństwa obowiązujących w zakładzie. Zwieńczeniem kampanii było podsumowanie wyników oraz nagrodzenie osób, które wykazały się największą wiedzą w zakresie bezpieczeństwa pracy. W konkursie wyłoniono zwycięzców zarówno w kategorii ogólnej, jak i wśród kadry zarządzającej. Nagrodą były m.in. gadżety elektroniczne, a przede wszystkim satysfakcja z aktywnego udziału w inicjatywie wzmacniającej kulturę bezpieczeństwa.

Wspólnie budujemy bezpieczne środowisko pracy

Kampania SIO&DO została przygotowana przez Dominikę Haba-Posz, Alinę Yeremenko i cały dział BHP akcja SIO oraz Dział BHP i była jednym z elementów działań, dzięki którym w Vesuvius wspólnie budujemy środowisko pracy oparte na odpowiedzialności i wzajemnej trosce. Inicjatywa pokazała, że o bezpieczeństwie można mówić ciekawie i angażująco, a prawdziwa kultura BHP buduje się poprzez codzienne nawyki i wzajemną odpowiedzialność za siebie w pracy.